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商品訊息功能
商品訊息描述
| 品牌名稱: | ☆居家小物館☆ | |
| 商品名稱: | 炫彩漸層創意冰凍杯吸管組(450ml) 4款可選 01紫粉髮夾銷售排行榜 02粉綠 03天空藍 04綠黃 | |
| 商品規格: | 1入 尺寸：6 x 10 x 15.5 cm 容量：450ml 材質：塑膠 | |
| 產品說明: | 注意事項： 1.清洗杯內時，需要用柔軟的海綿擦洗，洗乾淨後保持乾燥。 2.杯子是用無毒塑膠製成，請勿高溫消毒，以免變形不能正常使用。 3.倒入的液體不得太滿，以免杯蓋蓋上時液體溢出。 4.請勿靠近火源以及放入微波爐。 5.請避免盛放60℃以上的液體，以免凝膠變形不能正常使用。 | |
| 進貨來源: | 原產地平行輸入(台灣無代理商) | |
| 產地: | 中國 | |
| 商品備註: | 全新正品 |  |
商品訊息特點
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
暖化＋聖嬰現象 5月全球平均氣溫歷史第4高
中央氣象局副局長鄭明典今天表示，今年5月全球平均氣溫是有現代分析以來第4高，持續維持在明顯高溫的狀態。他分析，主要是暖搶先看好物分享化趨勢及微弱聖嬰現象所致。
鄭明典在臉書PO文指出，今年5月全球平均氣溫是有現代分析以來第4高；5月北半球的西風偏弱，南北向的氣流交替明顯，冷空氣往南到達的地方偏冷，而暖空氣往北到達的地方偏熱，看起來就有冷熱交替排列的現象。
鄭明典受訪時也分析，造成今年5月全球平均氣溫排名第4高的主因是暖化趨勢，加上微弱聖嬰現象導致溫度偏高。
他說，目前看來今年的溫度都會持續偏高，整年的全年平均值也可能落在歷史的前4名，甚至在前3名。
氣象局指出，5月全球平均氣溫歷年來最高是在2016年，其次為2015年，第3則為2017年。（中央社）
「女員工穿短裙就發獎金」 俄羅斯企業怪招提升士氣惹爭議 | 奇聞不要看 | 全球 | 聯合新聞網
俄羅斯一間鋁材公司，公告凡是穿短裙上班的女員工，當天可獲得100盧布獎金（約48元新台幣）。團購人氣產品熱賣產品示意圖／ingimage 分享 facebook 身為上班族，除了希望可以準時下班外，當然也希望薪水高、福利好，因此不少企業為了提升員工士氣而推出不同福利。但在俄羅斯就有一間鋁材公司，竟想出一個另類員工的津貼：凡是穿短裙上班的女員工，當天可獲得100盧布獎金（約48元新台幣），結果惹來批評。俄羅斯鋁材公司Tatprof的管理階層推行「女性風韻馬拉松」活動，其中一項主打是容許女性穿裙上班獲獎金，並為此訂下標準：裙子長度不可超過膝蓋以上5公分，簡單而言，只要穿短裙就符合資格，不過她們需要拍下穿裙的照片作為證明。. } }); } 這間為2014年索契冬季奧運及2018年世界盃提供鋁材的公司表示，至今有60名女員工參與，發言人聲稱有關計劃是希望提升員工士氣，指公司七成員工是男性，這活動可以讓大家稍作喘息，也是團結員工的理想方式。該名發言人又提到，很多女員工會穿長褲上班，因此公司希望有關活動可以提升她們的女性意識，利用選擇不同款式的裙子時，感受自身的女人味和魅力。不過Tatprof的「好意」就不被網友接受，當地著名女權主義者Zalina Marshenkulova批評對方的倡議猶如「中世紀時代的消息」；更有網民認為Tatprof對女性不公平。面對外界批評，Tatprof否認性別歧視，並計劃在6月舉行其他提升女性意識的活動，包括「比誰包餃子快」比賽。該公司企業文化及內部通訊部職員基里洛娃（Anastasia Kirillova）表示，這些活動都是由行政總裁拉奇科夫（Sergei Rachk選購指南網路熱賣產品ov）提出。她指對方非常擔心員工發生性別角色混亂的情況，因此想確保每位女員工保持女性氣質，令年輕女性不會以「男性頭」和穿長褲的打扮上班，並讓她們學會一門手藝，以及將熱心散發於照顧孩子上。Tatpro活動產品f的「女性風韻馬拉松」會舉行到6月30日，到底拉奇科夫的倡議是好是壞就見仁見智。不過該公司並非只為女員工設想，上周就舉行拉單槓比賽，讓一眾男員工大顯身手。俄羅斯鋁材公司Tatprof推出特別津貼，只要搶購限時商品女員工穿短裙上班，就可獲獎金。（Tatprof網站截圖） 分享 facebook 延伸閱讀：【母親節】大量假期、彈性上班 4間本地公司 大推媽媽友善福利男女真的不平等！ Google內部調查薪酬水平 結果男職員要加薪文章授權轉載自《香港01》
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